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積極進取勇于擔當 以新布局增創發展新優勢
——德賽集團召開2022年“德賽日”暨先進表彰創新交流大會
  • 加載中...


姜捷總裁致辭

       5月28日,德賽集團舉行以“增優勢 共礪行 贏未來”為主題的2022年“德賽日”暨先進表彰創新交流大會,鼓勵和激勵廣大員工踐行共同文化理念,汲取先進力量,共拓事業新局。會議以“線上線下、主會場分會場”的形式召開,集團領導姜捷、羅漢松、李兵兵、劉其和集團總部全體員工、創新交流人員、優秀經理人獲獎人員、優秀團隊獲獎代表在主會場參會,各公司中高層管理人員、其余獲獎人員及各公司員工代表在分會場參會。

       姜捷總裁在會上對受表彰的團隊及個人表示祝賀,并向拼搏奮斗的全體德賽人致以美好祝愿。姜總在主題報告中指出,面對艱難環境和諸多挑戰,在市委、市政府的堅強領導和市國資委等部門的大力支持下,集團上下一心,銳意進取,逆勢發力,持續加大投入,布局新項目、開拓新業務,各項指標全面增長,經營效益持續快速提升,抗風險能力、整體實力和綜合競爭力顯著增強。

       圍繞“10年內規模突破1000億、再打造1-2家上市公司”的戰略目標,德賽各產業公司要勇于挑戰更高的目標,抓牢2023年既定戰略目標的關鍵期和攻堅期,以進取心奮進新征程;要敢于投入、加大布局,通過戰略性的布局來構筑面向未來的領先優勢和競爭力;要勇于變革、激發活力,持續優化激勵制度,搭建人才梯隊,讓“五個文化”落實到人才的選、育、用、留上。

       姜總強調做好工作的幾點要求和希望,一要善于學習、增強本領。每一個德賽人都要有知識不足、本領不足、能力不足的緊迫感,加快知識更新、優化知識結構,拓寬眼界和視野,自覺加強學習、增強本領,永不自滿,永不懈怠。二要立足本職、聚焦工作。要把自己的時間、精力和智慧聚焦于工作,聚焦于自身綜合素質的不斷提升,聚焦于團隊和個人的目標績效,知難而進、主動作為,在解決問題、推動工作中貢獻價值、體現價值。三要凝心聚力、團結奮進。新十年的奮斗目標絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現的,我們靠團結奮斗創造了德賽的歷史,也必將依靠團結奮斗開創新的未來。

       大會為優秀團隊獎、優秀經理人獎、十佳員工獎、優秀員工獎和技術創新獎、精益制造獎、營銷先鋒獎的團隊和個人頒獎,共有35個先進團隊和56名優秀個人受到表彰。

       德賽西威李宏達、德賽電池徐帆、藍微電子周暉在會上作了交流報告,分別圍繞技術創新、精益制造、創新營銷進行經驗分享。德賽西威徐建作為優秀經理人代表作交流發言。大會倡導向先進學習,以先進為榜樣,始終保持干事創業熱情,保持開拓進取的精氣神,用實際行動為共同夢想持續奮斗。


06.01
2022
來源:Admin
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